HOSPITAL SIRIO LIBANÉS

Vacantes 2008

Inscripción entre el 1º y el 10 de Abril 2008 (Cierre)
    Valor de la misma $ 50.-   
    Puestos a Cubrir:

	2 (dos) en Cirugía
	2 (dos) en Clínica
	2 (dos) en UTI
	2 (dos) en Traumatología

    Lunes 14 de Abril – Publicación Lista de Inscriptos
    Fechas de Examen

La publicación de los resultados de los exámenes será a partir del Viernes 18 de Abril
Las apelaciones se harán del Lunes 21 al Viernes 25 de Abril
El ranking provisorio se publicara a partir del 30 de Abril
Las entrevistas se realizaran entre el Lunes 12 de Mayo y el Sábado 17 de Mayo
El ranking definitivo será el día 23 de Mayo
El inicio de actividades será a partir del 1º de Junio

REQUISITOS Y DOCUMENTACIÓN A SOLICITAR A LOS ASPIRANTES:
    Edad hasta 28 años
    Tres (3) años de graduado como máximo
    DNI. con domicilio actualizado
    Fotocopia Título Médico legalizado o Certificado Trámite de Título
    Certificado Analítico de Estudios, promedio, incluyendo aplazos
    Certificado de realización del Internado Rotatorio
    Certificado de realización de Residencia en Clínica Médica 1º año (para aspirantes a Residencia en Terapia    Intensiva únicamente) con detalle de duración y de evaluación, expedido por el establecimiento donde se ha desarrollado.
    Declaración Jurada de Cargos públicos o privados
    Fotocopia de Acta de Matrimonio o Certificado de Convivencia
    Matrícula Profesional Nacional

• No se aceptarán inscripciones provisionales
• La omisión de datos implicará falsedad y rechazo de la inscripción
• Examen de 50 preguntas sistema elección múltiple de 90 minutos de duración
• Entrevista personal
• Se le requerirá que contrate un SEGURO DE MALA PRAXIS 
• Menos de 50 % de respuestas correctas ELIMINACION AUTOMATICA

REGLAMENTO DEL MÉDICO RESIDENTE


1- El año lectivo se inicia el 1º de junio y finaliza el 31 de mayo del año siguiente. El horario será de 8 a 17 horas de lunes a viernes y de 8 a 12 horas los sábados. Al mediodía habrá una hora de receso para el almuerzo.

2- El Médico Residente cumplirá con todas las tareas estipuladas en el Programa de la Residencia, y su dedicación será exclusiva. Será responsable de los pacientes que se le asignen y será supervisado por el encargado del sector, el Jefe de Residentes, el Jefe del Servicio y el Jefe de Departamento en orden jerárquico.

3- Está autorizado a confeccionar las historias clínicas de los pacientes internados, emitir recetas, asistir pacientes en la Guardia general y en Consultorios Externos, asumiendo su propia responsabilidad profesional, sin perjuicio de la responsabilidad que recae en sus superiores.

4- Cumplirá con las guardias que le sean asignadas y concurrirá al Hospital fuera del horario habitual o en días feriados si las necesidades asistenciales del Hospital así lo requieren.

5- La concurrencia a las actividades asignadas deberá cumplirse con puntualidad.

6- No podrá abandonar sus actividades sin notificarlo a sus superiores y deberá asegurarse que otro profesional cubra adecuadamente su tarea.

7- El Residente de Guardia tendrá las comodidades necesarias para desempeñar su función (cama, baño, comida).

8- De lunes a viernes el Hospital proveerá del almuerzo sin cargo. El Residente de Guardia recibirá desayuno, almuerzo, merienda y cena.

9- Recibirá la remuneración establecida de manera mensual con los adicionales que correspondan.


10- Recibirá dos equipos completos de ropa de trabajo (ambos y guardapolvos) en adecuadas condiciones y el lavado y planchado estará a cargo del Hospital.

11- Tendrá 21 días de vacaciones a usufructuar entre el 1º de diciembre y el 21 de marzo. Se otorgarán licencias especiales por enfermedad, casamiento y embarazo.

12- La cobertura médica del Residente y sus familiares a cargo regirá durante el tiempo que permanezca en el Hospital.

13- Los Residentes serán promovidos al año inmediato superior por decisión del Comité de Residencias y de Docencia e investigación previo informe final del Jefe de Departamento Medicina Interna.

14- El nombramiento de Médico Residente puede caducar o no ser promovido de año cuando el mismo haya incurrido en las siguientes faltas:

a) Falta de responsabilidad.
b) Faltas a la Ética.
c) Indisciplina.
d) Inasistencias injustificadas.
e) Desinterés por la tarea específica.
f) Reiteradas faltas de puntualidad.

15- La elección del Jefe de Residentes será responsabilidad de cada servicio, y será decisiva la opinión del jefe responsable del mismo.

16- Finalizada la Residencia recibirá un certificado que así lo acredite emitido por el Hospital, el que llevará la firma del Director del Hospital, del Jefe de Docencia e Investigación, del Jefe del Departamento Medicina Interna, Terapia Intensiva o Traumatología, según corresponda su especialidad.

Campana 4658. (C1419AHN) C.A.B.A
Tel: 4574-4343 / 4574-2518
web: http://www.hospitalsiriolibanes.org